2025年3月24日，服務業數智化用工領軍企業北昂科技與商業運營標桿珠海萬達商管集團旗下全資子公司即刻職達在珠海正式簽署戰略合作協議。雙方將基于品牌資源、技術能力與生態布局的深度協同，共同探索人力資源服務新模式，為商業地產與服務業人才生態注入創新活力。

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優勢互補

賦能行業升級

即刻職達是依托全國 500+商業購物中心，基于行業領先的互聯網技術、AI大數據算法能力，結合萬達二十余年積累的豐富的人力資源管理經驗，通過數智化升級打造線上線下全面融合的人力資源數字化服務的B2B2C平臺。憑借獨具特色的“線上+線下”融合的招聘服務新場景模式，為行業商業項目、廣大品牌商家、各類企事業單位等提供場景豐富的招聘服務。即刻職達致力于搭建企業用工與群眾就業的數字化鏈接平臺，推動就業新模式的產業化升級，讓更多求職者找到“家門口”的好工作。

北昂科技是國家級高新技術企業，有人有活作為旗下平臺，聚焦服務業零工經濟賽道，以AI算法為核心打造“數智化網約用工平臺”。平臺通過“AI供需預測+動態人才庫+智能匹配系統”，已為北京冬奧會、杭州亞運會等國家級項目提供靈活用工保障，累計服務超1000萬人次，覆蓋酒店、餐飲等30余個崗位，在零工招聘效率、風險管控及技術資質（如ISO體系認證等）方面處于行業領先地位。

此次合作標志著雙方從“單一服務”向“生態共建”的跨越：即刻職達依托珠海萬達商管集團線下的商業場景與商戶資源，為北昂科技提供豐富的用工需求入口；而北昂科技憑借百萬級零工資源池與AI技術，助力即刻職達及其生態企業實現用工效率提升與成本優化，共同推動服務業人力資源的標準化與高質量發展。

此次合作不僅是雙方業務版圖的深度融合，更是對行業痛點的精準回應——通過資源整合與模式創新，解決人才匹配效率低及用工靈活性不足等難題，為市場注入新活力。

左：北昂科技CEO
右：珠海萬達商管集團招聘部總經理/即刻職達副總經理

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零工經濟新勢能

有人有活的三大核心優勢

• 百萬級零工資源池，精準覆蓋全場景需求

有人有活已構建超25萬活躍零工社群，并通過抖音、視頻號等新型流量池持續擴充資源，形成“百萬級藍領私域”。平臺覆蓋酒店客房服務、餐飲小時工、工程維修等近30個崗位，可高效響應萬達廣場內商戶的臨時用工需求，尤其在節假日、促銷期等用工高峰，實現“極速到崗”。

• AI驅動，匹配效率行業領先

依托自研AI零工大模型，平臺1秒可完成萬次人崗運算，匹配有效率達98.3%。通過動態評估零工技能標簽與商戶評價體系，結合即刻職達的需求數據，可精準推送訂單，將傳統招工周期從1-3天壓縮至30分鐘內，顯著提升用工靈活性。

• 風險管控與成本優化雙保障

平臺為所有零工提供實名認證、商業保險及等保三級信息安全保障，降低用工風險；與此同時，通過“潮汐用工”模式與數字化調度，幫助商戶平均降低18%人力成本，零工收入平均提升20%，實現供需雙贏。

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五大領域

全面發力打造行業標桿

• 品牌聯合——共拓行業聲量

雙方將聯合打造品牌IP，通過行業論壇、高端研討會、主題沙龍等活動，匯聚政府、企業、高校等多方力量，搭建開放交流平臺。聚焦數字經濟、新零售、智慧商業等熱門領域，推動行業標準與人才發展路徑的優化。

• 零工平臺——技術賦能，激活零工市場

針對零工經濟浪潮，有人有活將開放其智能匹配平臺的技術接口，與即刻職達的商戶資源深度互通。例如，萬達廣場內商戶的臨時用工需求，可通過平臺實時匹配有人有活的龐大零工池，實現極速到崗。

• 專場招聘會——精準鏈接企業與人才

2025年，雙方將聯合冠名并舉辦28場的線下招聘會，包括社會招聘、校園招聘及主題專場。覆蓋城市涵蓋廣州、深圳、上海、北京等一線城市及成都、武漢等新一線城市，預計服務企業及觸達求職者數量將進入了海量數據的全新維度。

• 共建人才庫——動態優化，長效發展

依托有人有活的數據分析能力與即刻職達的企業需求洞察，雙方將共建垂直領域人才庫，覆蓋商業運營、數字營銷、智慧物業等20余個細分方向。人才庫采用“動態評估+AI匹配”的機制，每季度更新人才標簽與崗位需求，確保匹配精準度有所提升。

• 勞務外包——合規高效，輕裝上陣

在勞務派遣與外包領域，有人有活將為即刻職達及其生態企業提供定制化服務，包括批量招聘和風險合規管理等。

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以創新驅動

共創長期價值

未來，雙方將重點打通即刻職達商戶系統與有人有活平臺接口，實時對接商戶的零工需求，激活商業綜合體的用工彈性，打造“零工經濟+商業運營”融合標桿。

此次戰略合作不僅是資源整合的起點，更是生態價值的放大器。有人有活與即刻職達將以技術為引擎、以需求為紐帶，持續深化服務業人才服務的創新實踐，助力企業與城市經濟的高質量發展，共繪零工經濟時代的新藍圖。